13条实用职场小技巧，让你在职场更游刃有余！

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　　今天，小编要分享的是职场实用小技巧。看似无用，其实点点滴滴的改变和习惯，就能逐渐成就一个优秀的职场人哦~

　　1、少说“可是”

　　虽然“可是”不代表恶意，但还是少说为好。比如对方告诉你“那家店不错”，而你却说“可是这家店更好”，在别人看来，你之所以这样说是因为认知受到了“威胁”，完全不想接受别人的意见。

　　优秀的人会随着年龄的增长而变得坦率，不管别人说什么话都会抱着一颗钦佩的心谦虚倾听。

　　听说有好的事物，就勇于尝试;听说有不错的电影，就积极观看。正因为有了这份坦率，收获才会越来越多~

　　2、说出对方的名字

　　和别人说话时，可以把对方的名字加入对话中，边称呼对方的名字边推进话题。

　　对于初次见面的人而言，对方会因为你记住他的名字而高兴，对熟识的人而言，对方也会有一种被认可的感觉。

　　比如说“还真是的呢，某某某”，只需将对方的名字自然地插入对话即可。能为别人带来愉悦，是成年人的一种交际礼仪。

　　3、参加会议，提前5-1分钟到场

　　提前到场体现的是对会议的重视以及对上级的尊重，也是一个人规矩意识的反映。

　　试想一下，你是领导，开会的时候你都到场了，下属还慢悠悠的晃过来，你会作何感想?另外，提前做好会议准备，也是一件非常重要的事情。

　　4、“报、联、商”信息分享术

　　在日常工作中，大部分工作都是以团队方式进行，而团队的工作模式是成员一起协作。因此，请记得把手头收集的信息分享给周围的人。

　　为了不让其他人因不了解情况而感到不安，请先学会“报告”;为了不让其他人因被撇下而感到不悦，请先学会“联系”;为了不让其他人担心，请先学会“商量”。

　　5、多使用“请”字

　　最好用“请”字。你可能觉得大家都是同事，没必要这么说。

　　但实际上，当你用“请”字的时候，对方会觉得是被你尊重的，人与人之间的感情和尊重也是相互的，这也是一种沟通技巧哦~

　　6、坚持做分享信息的源头

　　去发现、去努力、去发表，这三点是创造“自我价值”的基本姿态。

　　现在是信息膨胀的时代，我们收集到的信息、绞尽脑汁做出的努力、慷慨激昂的提议，都将成为珍贵的第一手资料。

　　7、了解被世人点评的事

　　美食、衣服、服务、文化、技术，无论你有没有兴趣，都可以了解下大家对这些事物的评价，因为这也是你工作的知识储备之一。

　　只有了解当下的水准，才能把它变成工作的灵感，以此提升工作的热情。

　　8、清楚的表达你的称赞和认同

　　对共事的同事，可以挖掘和褒奖对方的优点，称赞对方正在做的事，赏识对方过往的业绩和成就。

　　称赞的话要大方且清晰的表达出来，这既是团队合作的秘诀，也是处理人际关系的重要原则哦~

　　9、“销售”自己

　　“卖东西之前，请先推销自己”，这句话确实很在理。

　　而工作的重中之重在于提高自己的信用、发现属于自己的价值，如果能博得对方的信赖，不管怎样的工作都会更加顺利。

　　10、要有被拒绝的觉悟

　　在拜托别人事情时，你要预留出被对方拒绝的余地。如果因为对方拒绝眼前的事而导致双方关系不融洽，那就本末倒置了。

　　因此，若有事求人，不如多发挥想象力，以七分热情、三分体贴的心情和人交流，这也是职场交流的礼仪之一。

　　11、不要盲目吃瓜

　　新公司、新环境、新同事，一切都很新鲜。在还没有完全熟悉新环境的时候，不要盲目“吃瓜”。

　　因为你不知道他/她和她/他在私下里是什么关系，他们的人际关系是什么样的，盲目吃瓜很容易树敌，被孤立。

　　12、明确工作目标

　　在每天的工作开始之前，你可以将工作任务按轻重缓急列成清单，主动规划好每个时间段应完成的任务。

　　在执行工作的过程中，要按照任务的紧急程度进行处理，避免耽误重要的工作，将过多的时间和精力花费在小事情上。

　　13、事要做好，话不说满

　　做好工作中的每一件事，不仅是职责，更是为自己创造机会，你对待工作的态度，决定你在什么样的位置。

　　职场上，“话不说满，留有余地”，不要随便做出没有把握的保证，防止给别人留下“说话做事不靠谱”的印象。

　　END

　　最后，小编要说的是：不要害怕失败、不要担心被训斥，这些看似“不顺”的东西，有时候能让你成长更快!希望这些小技巧能让大家的职场之路走得更稳!

13条实用职场小技巧，让你在职场更游刃有余！