初入职场，如何提升自己

time

　　对于初入职场的新人来说，要想让自己在职场获得更快的提升，更大的发展，就需要遵循职场规则，先做人，后做事，再发展。

　　首先要学会做人

　　1、转变观念

　　作为职场新人，刚离学校不久，这时首先要转变观念。

　　学校和社会是两个不同的世界，学生在象牙塔里呆久了，往往以理想的眼光看待世界。结果一入职场就产生种种不适应，比如单位没有想象的好，工作很无趣等，这时失落感油然而生，很多新人甚至拔腿走人。

　　新人的这种率性而为、不成熟，吃亏的是自己，因为理想的工作是不存在的，不转变观念，只能越跳越差，愈加失望。与其折腾让环境适应你，不如主动适应环境。

　　职场中没人会惯着你，停止抱怨放弃幻想拒绝浮躁，学会接受不完美的世界和平凡的自己，开始人生的第二次长大，学会自食其力。

　　2、端正心态

　　初入职场，由于对新人不了解，上级不会贸然安排重要工作，这时更多的是一些端茶倒水、打印清洁、查找资料等小事。而很多新人对此颇有怨言，认为自己天之骄子，才高八斗，怎么做这些没价值没营养的工作，很多人因此愤愤不平，乃至怠工离职。这是个很大的误解。因为通过这些小事，公司才能了解一个人是否认真负责、积极主动、值得信赖，一屋不扫何以扫天下。

　　这时新人要积极调整心态，重视每一件工作，职场无小事，把小事做到上级满意。通过小事赢得了信任，上级才会交代新人更重要的工作。

　　3、融入团队

　　现在社会讲究抱团打天下，团队制胜。单枪匹马个人英雄主义的年代已经过去了，因此是否有合作能力，能否积极融入集体，就决定了一个新人的成败。

　　新人要低调做人 踏实做事，对所有人员都要谦逊有礼。切忌个性张扬、唯我独尊，只管自己一亩三分地。

　　4、多做少说，管住嘴巴

　　职场新人要谨言慎行，不要盲目的人云亦云，也不要随意地迎合别人和评价别人。