职场新人必须死记的4个干货

time

　　第一、找一个好师傅。

　　这个师傅不是部门领导，如果是部门领导，你不好意思打扰他，万一做错事儿，你担心领导看不上你。好教练是谁?一定是同事。如果公司没有指定让你跟着哪个师傅，那你自己要主动认个师傅，伸手不打笑脸人，你要懂点事儿，请对方吃个饭，送点小礼物，说话乖巧一点，虚心一点，向对方请教，同事也会愿意帮你的。

　　第二、快速学习专业知识。

　　用最短的时间快速弥补专业知识，什么叫专业知识?客户所在的行业知识，我们自己产品的功能，参数，以及使用方法，我们的产品和竞争对手之间的优劣势等等。

　　第三、好态度。

　　你新入职到一家公司，领导不知道你是谁，你没有别的标签。但如果他看到你非常用功，态度非常好。那人家就会给在心里给你打一个标签，小王很靠谱，很勤奋。这总比只知道你的名字要好太多。有好的工作机会和资源也会慢慢给你。所以态度就是你的名片。

　　第四、争取上司的支持。

　　到一个新单位，一定要取得上司的支持，给你更多的时间，帮助你成长。包括给你资源，碰到一些难缠的客户，把上司拉进来协助你搞定，怎么取得上司的支持?分时段积极主动汇报，嘴巴甜一点，请上司吃个饭，送点伴手礼，然后爱学习一点，很快就能取得上司的信任。

　　这四点做到了，新人不快速成长，不快速出成绩都很难。