"求职锦囊"--职场新人必备十大能力

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　　从校园进入职场，应届生们需要提升自己各方面的能力，从而承担起职场人角色上的各项责任。

　　1.抗压的能力

　　职场人会面临来自各方的压力，比如自己给予的压力、领导的压力、同事的压力、客户的压力等，要调整好心态，以平常心面对压力，寻求更好的解决方式。

　　2.执行自控的能力

　　有自我管控能力，遇事能给予适当的时间期限约定，努力做好而不是仅仅做完;不拖延，说到并做到。

　　3.善于学习的能力

　　善于主动与有经验的同事沟通请教;自己不清楚的流程，善于主动学习;还没有涉及的事宜，有意识地去了解和记录，以便今后上手时能够得心应手。

　　4.独立思考问题的能力。

　　在职场上不人云亦云，要有自己的独立思考和判断，基于事件的本身，提出自己的观点，努力解决问题。

　　5、目标调整的能力。

　　当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，要学会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的快乐。

　　6、解决问题时的逆向思维能力。

　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，要擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。

　　7、解决问题的方案制定能力。

　　拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺。这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。

　　8、考虑问题时的换位思考能力。

　　在考虑解决问题的方案时，要站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。

　　9、强于他人的总结能力。

　　苦干不如巧干，努力具备对问题的分析、归纳、总结能力，善于找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。

　　10、超强的自我安慰能力。

　　遇到失败、挫折和打击，自我安慰和解脱，迅速总结经验教训，一定坚信情况会发生变化。一定要坚信“塞翁失马，安知非福”，上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。

"求职锦囊"--职场新人必备十大能力